Unser Leitbild – soziale Unternehmensberatung mit Haltung

Wir sind eine soziale Unternehmensberatung: Wir verbinden wirtschaftliche Kompetenz mit gesellschaftlichem Engagement – für eine Arbeitswelt, die Menschen einbezieht statt ausschließt. Unsere Hauptgeschäftsfelder sind Beratung sowie Programm- und Fördermittelmanagement – mit dem Ziel, öffentliche Gelder effizient und wirkungsvoll einzusetzen.

Unsere Grundsätze

Kund*innen und Auftraggeber*innen stehen im Mittelpunkt
Wir richten unsere Arbeit konsequent an den Bedarfen derjenigen aus, die uns beauftragen – von Ministerien und Verwaltungen bis zu Trägern und Einrichtungen vor Ort. Denn erfolgreiche Projekte entstehen dort, wo Auftraggeber*innen und Dienstleister*innen von Anfang an an einem Strang ziehen.

Wir machen Kompliziertes einfacher
Förderlandschaften, Programmlogiken und Verwaltungsvorgaben sind oft unübersichtlich. Wir übersetzen komplexe Strukturen in verständliche, praktikable Lösungen – damit sich unsere Partner*innen auf das Wesentliche konzentrieren können: ihre eigentliche Arbeit für die Menschen.

Wir stehen für hohe Beratungsqualität und Nachhaltigkeit
Unsere Beratung fußt auf langjähriger Fachexpertise, methodischem Können und einer systematischen Qualitätsentwicklung. Dabei denken wir immer über den Projektalltag hinaus: Die Strukturen und Prozesse, die wir gemeinsam mit unseren Partner*innen aufbauen, sollen auch nach Projektende wirksam bleiben.


Partnerschaftliche Zusammenarbeit und Wertschätzung prägen unsere Kultur
Auf Augenhöhe zu arbeiten ist für uns keine Phrase, sondern gelebte Praxis – intern im Team wie extern mit allen Partner*innen. Wertschätzung, Verlässlichkeit und ein respektvoller Umgang sind die Grundlage, auf der Vertrauen und gute Ergebnisse entstehen.

Wir organisieren nachhaltigen Erfahrungstransfer in Netzwerken
Gesellschaftliche Herausforderungen lassen sich nicht im Alleingang lösen. Deshalb vernetzen wir Akteure aus Politik, Verwaltung, Wissenschaft und Praxis – regional, national und europaweit – und sorgen dafür, dass Erfahrungen, Erkenntnisse und Lösungsansätze dorthin gelangen, wo sie gebraucht werden.

Soziale Nachhaltigkeit

Unsere Dienstleistungen sind sozial und barrierefrei

Wir setzen soziale Projekte innovativ und kundenorientiert um, gehen mit Auftraggeber*innen und Partnern vertrauensvoll um und hören offen mit Empathie zu, um individuelle Bedarfe zu identifizieren und darauf einzugehen. Wir achten zudem darauf, dass all unsere Dienstleistungen und Produkte barrierefrei angeboten und genutzt werden können.

Als Arbeitgeber wollen wir fair und familienbewusst sein

Wir bieten sichere Arbeitsverhältnisse und flexible Arbeitsgestaltung, Gesundheitsfürsorge und barrierefreie Arbeitsplätze, Diversität und Chancengerechtigkeit, Qualifizierung und Beteiligung der Mitarbeiter*innen und Vereinbarkeit von Beruf und Familie – zertifiziert seit 2012 (audit berufundfamilie)

Alle Benefits und Maßnahmen zur Vereinbarkeit finden Sie im Karrierebereich.

Karriere bei der gsub

Wir tragen eine gesellschaftliche und ökologische Verantwortung

Unsere Arbeit orientiert sich an den 20 Grundsätzen der Europäischen Säule sozialer Rechte und dem ISO-26000-Leitfaden zur gesellschaftlichen Verantwortung. Zusätzlich verpflichten wir uns zum Klimaschutz und zu aktiven Beiträgen für notwendige Klimaanpassungen.

Unsere Kultur

Bei der gsub arbeiten Menschen, die mit Überzeugung dabei sind. Wir leben eine Kultur, die auf Empathie, Transparenz und dem gemeinsamen Antrieb, sinnvolle Arbeit zu leisten, basiert.

Wir schaffen Freiräume – für individuelle Lebenssituationen, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklung. Unsere Mitarbeiter*innen sind nicht Mittel zum Zweck, sondern Fundament unseres Erfolgs. Und deshalb ist Personalentwicklung für uns nicht nur ein Buzzwort sondern wir wollen Ziele gemeinsam setzen, Teams stärken, Weiterbildung ermöglichen und Gesundheit fördern.

Seit 2012 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und seit 2013 Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir pflegen ein Arbeitsumfeld frei von Vorurteilen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Unser Familienkodex (verabschiedet 2017) definiert Familie weit: als Gemeinschaft, die auf Solidarität, Verbundenheit und Fürsorge gründet.